• 返回首页
  • 网站地图
  • 最新新闻
  • “互联网+”给力 “微法院
  • 推进机关事业单位人事管理
  • 皇冠新2平台:全面修复受损
  • 皇冠官方网:随时接受全市
  • 推广活动采取线上线下联动
  • 积极整合团队开展业务
  • 统科技带来非常大的挑战
  • 热点新闻
  • 积极整合团队开展业务
  • “互联网+”给力 “微法院
  • 推进机关事业单位人事管理
  • 统科技带来非常大的挑战
  • 皇冠官方网:随时接受全市
  • 皇冠新2平台:全面修复受损
  • 推广活动采取线上线下联动
  • 当前位置: 主页 > 行业新闻 >
    推进机关事业单位人事管理网络化
    作者:admin    发布于:2017-11-23 12:35  
      建立智能执法指挥调度平台。以金保二期劳动监察信息系统为基础,利用大数据、智慧地图、融合通信等技术,建设“视频指挥调度网”“卫星导航定位网”“移动行政执法网”,形成市、区两级劳动保障监察,为应急指挥、执法调度、移动执法等提供支持。
     
      推进机关事业单位人事管理网络化。完成机关事业单位人事计划管理、工资福利审批等业务流程的网络化改造,将线下管理变为线上、线下相结合,有条件实现线上管理的业务实行线上管理。加强对各类人事考试的在线监管,
     
      实现异地就医直接结算。在社会保险业务管理系统省级集中基础上,与国家异地就医结算系统对接,实现全国范围的异地就医费用直接结算。升级医疗保险实时监控系统,在部分定点医药机构推广视频监控,逐步与人脸识别系统相结合。
     
            完善监控指标,实现对门诊、住院、线上线下购药等医疗服务行为的全方位监控。实现与人社部考试中心的贯通,实现试卷库监管、数据交换及考试综合管理等功能。
     
      建立劳动保障智能监察平台。推动建立统一的网上劳动用工备案平台,加强劳动用工动态监测。利用互联网数据,发现劳动保障违法违规行为线索,并与就业、社会保险、劳动用工信息进行比对核查,确定需重点监控的用人单位。
    Copyright 2015-2016 皇冠新2网址|皇冠娱乐网//全讯网,五湖四海全讯网,新2全讯网 版权所有